LEAN IN(リーン・イン) 女性、仕事、リーダーへの意欲

新規大卒者の50%が女性となってから30年が経過したにもかかわらず、
いまだにアメリカの政府や企業のリーダーの大多数は男性です。
つまり、社会生活に大きな影響を与える決定において、女性の声が平等
に反映されにくい状況が続いているのです。
この問題は、日本ではより顕著です。なぜ女性リーダーが生まれにくいの
でしょう?その原因はどこにあるのでしょう?フェイスブックのCOOが書いた
全米大ベストセラーの話題作。その「一歩」を踏み出せば、仕事と人生は
こんなに楽しい。

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